ลูกจ้างโรงพยาบาลขู่หยุดงานประท้วง

ภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐฯ ร่วมกันแถลงข่าว

ลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐทั่วประเทศขู่หยุดงานประท้วงขอเพิ่มเงินเดือนและสวัสดิการรวมทั้งค่าเสี่ยงภัยในพื้นที่ 3 จว.ภาคใต้ เผยค่าครองชีพพุ่งกระฉูดชะตากรรมลูกจ้างชั่วคราวกว่า 9 หมื่นคนรัฐกลับเพิกเฉย ยื่นข้อเรียกร้องให้ รมว.สาธารณสุขช่วยโดยด่วน

         ผู้สื่อข่าวโคราชฟอรั่มออนไลน์รายงานว่า เมื่อวันที่18 ม.ค.ที่ผ่านมา ที่ห้องประชุมเล็ก คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา  ตัวแทนกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลรัฐทั่วประเทศในนามภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐแห่งประเทศไทยนำโดยนางกนกพร  สุขสนิท ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐแห่งประเทศไทยนายนิติกร   กาละดี  ประธานสมาคมลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง พร้อมเครือข่ายกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐในพื้นที่ 3จังหวัดชายแดนภาคใต้ นำโดย นางสาวจันทร์เพ็ญ   สุวรรณมณี ลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลปัตตานี 

นางกนกพร   สุขสนิท ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐเป็นตัวแทนในการแถลงข่าวสื่อฯ

ได้ร่วมกันออกแถลงการณ์เพื่อเรียกร้องขอความเห็นใจต่อนายวิทยา แก้วภราดัย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและนายอภิสิทธิ์   เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี ให้ช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวในโรงพยาบาลรัฐสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทั่วประเทศในเรื่องสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างชั่วคราวควรที่จะได้รับตามระบบราชการของประเทศไทยที่ยังไม่สามารถเทียบได้ในระบบกฎหมายแรงงานและมาตรฐานสากลตามรัฐธรรมนูญแห่งประเทศไทย เพื่อให้ชีวิตความเป็นอยู่ของลูกจ้างชั่วคราวมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและสถานการณ์ในปัจจุบัน

          นางกนกพร   สุขสนิท ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐแห่งประเทศไทย กล่าวว่าปัจจุบันลูกจ้างชั่วคราวในสังกัด รพ.ของรัฐบาลทั่วประเทศซึ่งมีอยู่จำนวนกว่า 9 หมื่นคน จากรพ.ของรัฐบาลทั้งหมด 875 แห่ง กำลังได้รับความเดือดร้อนจากค่าครองชีพที่แพงขึ้นทุกวันขณะที่เงินเดือนไม่เคยได้รับการปรับขึ้นเลยตั้งแต่เข้าทำงานรวมทั้งปัญหาเรื่องของสวัสดิภาพความปลอดภัยต่างๆก็ถูกละเลย กลุ่มภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐจึงต้องการให้รัฐบาลช่วยเหลือและขอความเห็นใจจากนายวิทยาแก้วภราดัยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข 4 ข้อ ประกอบด้วย

            ตัวแทนเครือข่ายกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐในพื้นที่ 3จังหวัดชายแดนภาคใต้          

ข้อ1.ให้มีการจัดทำระเบียบของลูกจ้างชั่วคราวสังกัดกระทรวงสาธารณสุขขึ้นมาโดยเฉพาะเนื่องจากในขณะนี้ระเบียบข้อบังคับของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณยังไม่มีใช้อย่างเป็นทางการทำให้ลูกจ้างชั่วคราวทุกคนที่มีจำนวนกว่า 9 หมื่น คน ในสังกัดโรงพยาบาลของรัฐทั่วประเทศ   ขาดสิทธิ์และสวัสดิการในการดูแลเท่าเทียมกับข้าราชการและลูกจ้างประจำ ทั้งๆที่กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวบางแห่งนั้น ต้องทำงานอย่างหนักมากว่ากลุ่มข้าราชการและลูกจ้างประจำและมีโอกาสเสี่ยงในการติดเชื้อโรคง่ายกว่า แต่ยังขาดสวัสดิการ เงินเดือน และที่พัก รองรับทำให้ชีวิตขาดความมั่นคงในอาชีพ ข้อที่ 2 .ควรแก้ไขระเบียบกระทรวงสาธารณสุขข้อ 9 วรรค 4  โดยเพิ่มข้อความในระเบียบว่าให้สามารถจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวนอกงบประมาณได้ตามคำสั่งได้ตามมติ ครม. โดยไม่ขัดต่อระเบียบเพื่อเปิดโอกาสให้ลูกจ้างชั่วคราวสามารถได้รับเงินค่าครองชีพตามคำสั่งของกระทรวงการคลังที่ ก ค 0427 / ว 103 ลงวันที่ 19 กันยายน  2551 โดยกระทรวงการคลังอนุมัติเพิ่มให้แก่ผู้ที่มีรายได้ไม่ถึง 11,700 บาท แต่ลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขไม่มีโอกาสได้เพราะผิดต่อระเบียบและกฎหมายดังนั้นภาคีลูกจ้างชั่วคราวของรัฐแห่งประเทศไทยและสมาคมลูกจ้างเงินบำรุงจึงเห็นว่ารัฐบาลควรจะมีการแก้ไขระเบียบดังกล่าวเพื่อให้ลูกจ้างชั่วคราวทั่วประเทศได้รับผลประโยชน์