KORATFORUM.NET: 

ลูกจ้างโรงพยาบาลขู่หยุดงานประท้วง
================================================================================
cnin on 27 มกราคม   2552  05:01 น.  
 
ผู้สื่อข่าวโคราชฟอรั่มออนไลน์รายงานว่า
เมื่อวันที่18 ม.ค.ที่ผ่านมา
ที่ห้องประชุมเล็ก
คณะครุศาสตร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
 ตัวแทนกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลรัฐทั่วประเทศในนามภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐแห่งประเทศไทยนำโดยนางกนกพร
 สุขสนิท
ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐแห่งประเทศไทยนายนิติกร
  กาละดี 
ประธานสมาคมลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
พร้อมเครือข่ายกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐในพื้นที่
3จังหวัดชายแดนภาคใต้ นำโดย
นางสาวจันทร์เพ็ญ   สุวรรณมณี
ลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลปัตตานี
นางกนกพร   สุขสนิท
ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐเป็นตัวแทนในการแถลงข่าวสื่อฯ
ได้ร่วมกันออกแถลงการณ์เพื่อเรียกร้องขอความเห็นใจต่อนายวิทยา
แก้วภราดัย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและนายอภิสิทธิ์
  เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี
ให้ช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวในโรงพยาบาลรัฐสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทั่วประเทศในเรื่องสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างชั่วคราวควรที่จะได้รับตามระบบราชการของประเทศไทยที่ยังไม่สามารถเทียบได้ในระบบกฎหมายแรงงานและมาตรฐานสากลตามรัฐธรรมนูญแห่งประเทศไทย
เพื่อให้ชีวิตความเป็นอยู่ของลูกจ้างชั่วคราวมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและสถานการณ์ในปัจจุบัน
นางกนกพร   สุขสนิท
ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐแห่งประเทศไทย
กล่าวว่าปัจจุบันลูกจ้างชั่วคราวในสังกัด
รพ.ของรัฐบาลทั่วประเทศซึ่งมีอยู่จำนวนกว่า
9 หมื่นคน
จากรพ.ของรัฐบาลทั้งหมด 875
แห่ง
กำลังได้รับความเดือดร้อนจากค่าครองชีพที่แพงขึ้นทุกวันขณะที่เงินเดือนไม่เคยได้รับการปรับขึ้นเลยตั้งแต่เข้าทำงานรวมทั้งปัญหาเรื่องของสวัสดิภาพความปลอดภัยต่างๆก็ถูกละเลย
กลุ่มภาคีลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐจึงต้องการให้รัฐบาลช่วยเหลือและขอความเห็นใจจากนายวิทยาแก้วภราดัยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข
4 ข้อ ประกอบด้วย
ตัวแทนเครือข่ายกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลของรัฐในพื้นที่
3จังหวัดชายแดนภาคใต้
ข้อ1.ให้มีการจัดทำระเบียบของลูกจ้างชั่วคราวสังกัดกระทรวงสาธารณสุขขึ้นมาโดยเฉพาะเนื่องจากในขณะนี้ระเบียบข้อบังคับของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณยังไม่มีใช้อย่างเป็นทางการทำให้ลูกจ้างชั่วคราวทุกคนที่มีจำนวนกว่า
9 หมื่น คน
ในสังกัดโรงพยาบาลของรัฐทั่วประเทศ
 
ขาดสิทธิ์และสวัสดิการในการดูแลเท่าเทียมกับข้าราชการและลูกจ้างประจำ
ทั้งๆที่กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวบางแห่งนั้น
ต้องทำงานอย่างหนักมากว่ากลุ่มข้าราชการและลูกจ้างประจำและมีโอกาสเสี่ยงในการติดเชื้อโรคง่ายกว่า
แต่ยังขาดสวัสดิการ
เงินเดือน และที่พัก
รองรับทำให้ชีวิตขาดความมั่นคงในอาชีพ
ข้อที่ 2
.ควรแก้ไขระเบียบกระทรวงสาธารณสุขข้อ
9 วรรค 4 
โดยเพิ่มข้อความในระเบียบว่าให้สามารถจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวนอกงบประมาณได้ตามคำสั่งได้ตามมติ
ครม.
โดยไม่ขัดต่อระเบียบเพื่อเปิดโอกาสให้ลูกจ้างชั่วคราวสามารถได้รับเงินค่าครองชีพตามคำสั่งของกระทรวงการคลังที่
ก ค 0427 / ว 103 ลงวันที่ 19 กันยายน  2551
โดยกระทรวงการคลังอนุมัติเพิ่มให้แก่ผู้ที่มีรายได้ไม่ถึง
11,700 บาท
แต่ลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขไม่มีโอกาสได้เพราะผิดต่อระเบียบและกฎหมายดังนั้นภาคีลูกจ้างชั่วคราวของรัฐแห่งประเทศไทยและสมาคมลูกจ้างเงินบำรุงจึงเห็นว่ารัฐบาลควรจะมีการแก้ไขระเบียบดังกล่าวเพื่อให้ลูกจ้างชั่วคราวทั่วประเทศได้รับผลประโยชน์